- Aplicar psicometrías.
- Integrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Coordinar programa de inducción a puesto para el personal de nuevo ingreso y evaluaciones.
- Llevar acabo las actividades relacionadas con el ingreso de nuevo personal.
- Llevar registro y control de asistencia y vacaciones
- Realizar actividades relacionadas con el termino de relaciones laborales.
- Realizar encuestas de clima laboral.
- Coordinar evaluaciones de desempeño.
- Coordinar Evaluaciones de necesidades de capacitación.
- Coordina estudios Socioeconómicos
- Realizar dinámicas de Integración grupal, concientización, trabajo en equipo.
- Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos vigentes.
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Tlaquepaque, Jalisco