Empresa :

CRABTREE

Empresa dedicada a la fabricacion de bolsa de piel y sintetico para dama y accesorios.


Gerente de Recursos Humanos


Descripción de la empresa

Empresa dedicada a la fabricacion y distribucion de bolsos de mano y accesorios

 

Actividades & Responsabilidades:
•Correcto manejo de nóminas y trámites
•Calculo de finiquitos, aguinaldos, etc.
•Capaz de planear, desarrollar, evaluar y aplicar nuevas políticas y procedimientos institucionales
•Elaboración de contratos
•Desarrollo de planes de carrera
•Evaluaciones de desempeño y Manejo de personal
•Reclutamiento y selección
•Capacitación y desarrollo
•Comunicación interna
•Relaciones laborales
•Desarrollo organizacional
•Organización de eventos
•Elaboración de informes y proyectos
•Administración de la información
•Programas de desarrollo organizacional
•Seguridad e higiene industrial
•Atención a empleados y solución de conflictos

Conocimientos Informáticos:
paqueteria office y nomipaq

Oferta de empleo
Sueldo negociable: según aptitudes
Estudios Mínimos: Licenciatura
Edad: De 29 a 39 años
Sexo: indistinto
Se ofrece: $13,000 a $ 17,000 mensuales nominales
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 16:00

Perfil:

LIC. EN RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA Y/O ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
Conocimientos:

  •  Administración y Gestión de los Recursos Humanos de la empresa. Implementación, ejecución y control de políticas y procedimientos.
  • 5 años de experiencia en puesto similar en empresa dedicada a la moda.

Zapopan, Jalisco


$17000


Jornada : completa

Horario : 8 A 6 PM

Tipo de Contrato: permanente

Dirigida para Egresados

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Tipo de Contrato:
permanente

Practicante de Recursos Humanos
CRABTREE

Descripción de la empresa

Empresa dedicada a la fabricacion y distribucion de bolsos de mano y accesorios

 

Actividades & Responsabilidades:
•Correcto manejo de nóminas y trámites
•Calculo de finiquitos, aguinaldos, etc.
•Capaz de planear, desarrollar, evaluar y aplicar nuevas políticas y procedimientos institucionales
•Elaboración de contratos
•Desarrollo de planes de carrera
•Evaluaciones de desempeño y Manejo de personal
•Reclutamiento y selección
•Capacitación y desarrollo
•Comunicación interna
•Relaciones laborales
•Desarrollo organizacional
•Organización de eventos
•Elaboración de informes y proyectos
•Administración de la información
•Programas de desarrollo organizacional
•Seguridad e higiene industrial
•Atención a empleados y solución de conflictos

Conocimientos Informáticos:
paqueteria office y nomipaq

Oferta de empleo
Sueldo negociable: según aptitudes
Estudios Mínimos: Licenciatura
Edad: De 29 a 39 años
Sexo: indistinto
Se ofrece: $13,000 a $ 17,000 mensuales nominales
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 16:00

Perfil:

LIC. EN RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA Y/O ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
Conocimientos:

  •  Administración y Gestión de los Recursos Humanos de la empresa. Implementación, ejecución y control de políticas y procedimientos.
  • 5 años de experiencia en puesto similar en empresa dedicada a la moda.

Zapopan, Jalisco

$1.00


Tipo de Contrato:
practicante

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