Requisitos: 24 a 39 años, sexo indistinto, formación en ingeniería deseable con interés en desarrollarse en el área comercial o ventas, automóvil propio y disponibilidad para viajar en Occidente, disponibilidad de horario plena.

Experiencia: mínimo 1 año en ventas mediante prospectación (tecnologías de ahorro, automotriz, bienes raíces, seguros, etc).

Experiencia opcional: tecnologías de ahorro eléctrico, instalaciones eléctricas residenciales, comerciales, e industriales. Conocimiento en sistemas fotovoltaicos interconectados. Créditos, arrendamientos o esquemas de leasing para tecnologías verdes o ahorro eléctrico en general.

Responsabilidades & objetivos generales:

• Ventas por periodo: cumplir con un mínimo de $ 250,000 pesos en ventas por mes, considerando 50 cotizaciones al mes y una tasa de éxito de 5%.
• Seguimiento a nuevos leads de ventas: coordinar calendario de visitas a prospectos, personalizar cotizaciones, realizar levantamientos, adaptar y negociar esquemas de pago.
• Atención a red de colaboradores: comunicación con promotores y red de colaboración de Energytec. Mantener informados a colaboradores respecto a los avances con sus prospectos.
• Captura de información crítica: actualizar y mantener avances capturados en Pipedrive y almacenar interacción y documentación de clientes en las carpetas de Google DRIVE.
• Creación de nuevos leads de ventas y reclutamiento de nuevos colaboradores: diseñar y participar en actividades de cambaceo o visitas en frío y campañas promocionales. Asistir en el reclutamiento y motivación de la red de colaboradores internos.
• Servicio y atención postventa a clientes:  comunicar en tiempo y forma actividades requeridas al departamento técnico de Energytec. Estar presente durante o después de la instalación para “entrega” de producto a clientes y bitácora fotográfica. Establecer programas de referidos por clientes a través de campañas o visitas post-venta a cartera de clientes.

Actitudes y habilidades requeridas

• Alta capacidad de aprendizaje. Será necesario familiarizarse con el contexto y funcionamiento básico de los sistemas fotovoltaicos interconectados en México.
• Habilidades de Liderazgo y toma de decisiones.
• Destreza en cierre de ventas, manejo de objeciones y estrategias de prospección.
• Experiencia en uso de sistemas informáticos y sistemas CRM.

Remuneración

• Tres meses contrato de prueba.
• $ 6,000 MXN libres al mes de sueldo fijo ($ 8,000 una vez contratado tiempo completo).
• Gasolina ($ 2,000 al mes) y equipo de cómputo incluido.
• Esquema de remuneración variable: 5% sobre el monto vendido en esquema de contado en proyectos referidos por un promotor externo o cliente actual de Energytec.
• Esquema de remuneración variable: 10% sobre el monto de contado en proyectos  de una red propia del venderor.