REQUISITOS:

Escolaridad: Lic. Recursos Humanos, Administración de empresas o afín.

Experiencia comprobable 2 años en: Alta y Bajas ante el IMSS, registro de incapacidades e incidencias, elaboración de nómina (de preferencia que maneje nominas de 100), PTU, facturación electrónica etc.

Manejo de Nomipaq, Adminpaq,

Responsable.

Proactiva.

ACTIVIDADES A DESAROLLAR:

• Elaboración de nomina quincenal.
• Timbrado de nóminas.
• Altas y bajas antes el IMSS.
• Revisión de ISR, INFONAVIT, IMSS.
• Registro de incidencias, incapacidades, vacaciones, etc.

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo.

Prestaciones de Ley.

Semana Inglesa