Empresa dedicada a la importación y comercialización de productos de comp0uto y equipos electrónicos solicita JEFE DE SISTEMAS 

Experiencia y Conocimientos: 

1. Administrar lógica y físicamente de la Red de Datos institucional, backbone, red de Data Center, red y conexión a redes externas (Internet, Redes ) velando, entre otros, por la disponibilidad, rendimiento, eficiencia, costos, seguridad y actualización.

2. Evaluar proyectos relacionados con redes y telecomunicaciones.

3. Prever y proponer las modificaciones o actualizaciones necesarias de la red para adecuarla a nuevas necesidades y tecnologías.

4. Efectuar análisis costo/beneficio de las distintas alternativas tecnológicas relacionadas con redes que se le encomiende evaluar.

5. Administrar los sistemas tecnológicos de base: servidores de nombres, servicios DHCP, NTP y otros, administradores de ancho de banda, routing, switching y equipos de comunicaciones en general. En caso de ser requerido, administrar el equipamiento de seguridad: firewall, IPS, etc., asi como infraestructura y sistema de CCTV

6. Generar procedimientos, guías, diseños y manuales para simplificar las operaciones referente a la administración de redes en base a estándares y/o buenas prácticas.

7. Realizar pruebas de las distintas tecnologías que la dirección debe evaluar.

8. Implementar mecanismos que mejoren el monitoreo y administración de la red de datos, permitiendo evaluar y proponer esquemas de administración segmentando ancho de banda, estableciendo calidad de servicio, controlando servicios, etc.

9. Colaborar en el entrenamiento de usuarios y personal técnico

10. Analizar y proponer mejoras en el rendimiento de la Red de datos

11. Organizar, dirigir y controlar al personal profesional y técnico que realiza las labores propias del área de administración de redes.

12. Trabajar en forma coordinada, colaborativa y sinérgica con las demás áreas de la Dirección de TI

13. Proponer y ejecutar acciones tendientes al crecimiento profesional y personal de los integrantes del área.

14. Lograr y mantener un adecuado clima laboral en el área y contribuir al buen clima al interior de la DTI

15. Definir, registrar y generar indicadores e informes de gestión que permitan caracterizar, cuantificar y evaluar las actividades del área.

16. Velar por el cumplimiento de metas y objetivos del área, conforme a la planificación.

17. Mantener y contribuir a mantener la confidencialidad y el resguardo de la información a la cual tiene acceso.

• Documentación de evidencia de trabajo mediante herramienta colaborativa de proyectos