PUESTO: Coordinador de ventas
EDAD: 35 años a 48 años
ESCOLARIDAD: Carrera Profesional (Ingeniería, Administrativa, o afín).
EXPERIENCIA: Ventas y administrativo de ventas
(Deseable en el medio inmobiliario).
ÀREA: Comercializadora
JEFE DIRECTO: Gerente Comercial
PLAN DE CONTRATACIÓN:
Sueldo esperado:
- $30,000.00 a $40,000.00 (Treinta a cuarenta mil pesos 00/100) libres mensuales, esperando mejore a largo plazo.
Esquema:
- Ingreso fijo por medio de Outsourcing de $3,650.00 (Tres mil seiscientos cincuenta pesos 00/100) o $3,500 (Tres mil quinientos pesos 00/100) en efectivo más $1,500 (Mil quinientos pesos 00/100) en vales de gasolina mensuales.
- Bono de actitud y trabajo de $5,000.00 (cinco mil pesos 00/100) mensuales.
- Aguinaldo 15 días ingreso libre.
- Prima vacacional 25% ingreso libre.
- 10 días de vacaciones desde el primer año más los días festivos no oficiales acordados por la empresa.
- Política sábados flexibles.
- Contrato temporal por 6 meses, siendo los primeros 3 meses a prueba y en caso de satisfacción mutua se buscaría una relación permanente.
- Comisionista
- Bono de actitud y trabajo:
- 1 mes: $10,000.00 (diez mil pesos 00/100).
- 2 mes: $7,500.00 (siete mil quinientos pesos 00/100).
- 3 mes en adelante: $5,000.00 (cinco mil pesos 00/100).
- Apoyo con teléfono celular.
- Apoyo en planes de capacitación según política vigente.
- Línea de crédito por $50,000.00 (cincuenta mil pesos 00/100), los primeros $20,000.00 se prestan sin condición en una cantidad de $10,000.00 a la quincena, el resto siempre y cuando exista cobranza pendiente.
REQUERIMIENTOS DE LA POSICION
- Presentación ejecutiva y excelente trato.
- Amplia disponibilidad y ganas de trascender.
- Encauce y motivación de grupo de ventas.
- Comunicación clara y efectiva.
- Habilidad para negociar.
- Contar con automóvil propio.
LUGAR Y HORARIO DE OFICINAS
Oficinas Circulación Medas No. 365, Col. Altamira.
Lunes a viernes 09:00 a.m. a 2:30 p.m. y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Contratación, capacitación y desarrollo de la fuerza de ventas.
- Planeación y ejecución de la junta semanal y junta Coordinador - Asesor.
- Control y seguimiento de los procesos de alta de propiedades de asesores.
- Planeación y coordinación de recorridos con los asesores del grupo.
- Atención a clientes importantes.
- Seguimiento a la correcta promoción y comercialización de la cartera signada a sus grupos de venta
- Seguimiento de operaciones con cada uno de sus asesores.
- Creación y aplicación de estrategias de cierres.
- Cierre de ventas.
- Reportes que el área requiera.
Se requiere:
- Disponibilidad de trabajar en Semana Santa, Semana de Pascua y Diciembre.
Expectativas
y oportunidades:
- Clara oportunidad de crecimiento en la empresa como Gerente y Gerente Asociado (anexo).
- Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
- Excelente ambiente de trabajo.
OTROS COMPROMISOS
- Existe un compromiso mutuo por desarrollar el puesto al que se invita y generar una relación de consolidación y crecimiento de por lo menos mediano plazo.
- En caso de que por alguna inquietud el interesado decida retirarse de la empresa se acuerda dar tiempo a tener un reemplazo capacitado (el cual podría llegar a ser de hasta 4 semanas).
VALORES Y PRINCIPIOS
- Búsqueda de la excelencia
- Servicio con valor al cliente
- Respeto a la persona con enfoque humano
- Honestidad (Integridad)
- Trabajo en equipo
- Profesionalismo
- Iniciativa e innovación
- Solución en tiempo