Perfil de admisión para el programa Next-Gen (PM):
✅ Titulados de carreras en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, o afines.
✅Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos.
✅ Inglés intermedio-avanzado. Es un plus tener certificado TOEFL o cualquier prueba estandarizada de idioma inglés.
✅Conocimiento en metodologías Scrum o Agile, y plataformas/herramientas de gestión de proyectos.
✅ Conocimientos básicos de conceptos generales de programación y/o tecnología.
✅ Altas habilidades en:
• Resolución de problemas y razonamiento abstracto.
• Organización del tiempo, con enfoque orientado a los detalles.
• Cumplir con plazos estrictos, trabajo en equipo y responsabilidad.
• Pensamiento lógico-analítico.
• Liderazgo, compromiso, planificación e iniciativa.
• Comunicación asertiva.
• Trabajo multidisciplinario.
✅ Tener una mentalidad a largo plazo para crecer dentro de la empresa.
Detalles de la oferta:
✅ Tiempo completo (8:30 am a 5:30 pm).
✅ El Asociado Next-Gen debe completar la capacitación de 16 semanas con calificaciones competentes y resultados del proyecto para ser candidato a un puesto en la empresa.
✅ Disponibilidad de reubicación a Mérida, Yucatán.
✅ Nivel de posición: Entry level.
✅ Prestaciones de acuerdo a la ley, seguro de gastos médicos mayores, bono de reubicación, oportunidad de crecimiento continuo, plan de carrera, excelente ambiente laboral, beneficios adicionales y atractivos.
Descripción del puesto en el programa Next-Gen
El programa Next-Gen es una oportunidad de crecimiento laboral de tiempo completo dentro de The Ksquare Group, empresa internacional que busca potenciar el talento de jóvenes innovadores mediante nuevas formas de atracción de talento.
Con Next-Gen proponemos una fase de entrenamiento intensivo con una duración de 16 semanas. Durante este tiempo los candidatos seleccionados formarán parte de Ksquare University, participarán en cursos y talleres intensivos impartidos por líderes y mentores de la empresa para asegurar que el talento sobresaliente se incorpore directamente a la empresa.
Durante el primer mes, los candidatos se entrenarán en diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas multiplataforma + 40 horas de capacitación en habilidad blandas o soft skills. Posteriormente, se enfocarán en el área de especialización, realizando actividades y proyectos correspondientes al área de Project Management. Para finalizar, se asignará un proyecto en equipo, en donde los candidatos pondrán en práctica los conocimientos y habilidades desarrollados durante el programa.
Al finalizar el programa Next-Gen, los candidatos que cumplan todas las expectativas del programa de entrenamiento, serán posicionados en la empresa e iniciarán una importante trayectoria profesional.
*La certificación será 100% patrocinada por Ksquare University.
*Es necesario aprobar con la calificación establecida en los cursos internos, proyectos, y certificación.
Nuestro proceso de reclutamiento en Ksquare University:
Para ser considerado candidato al proceso de selección, los interesados(as) deberán registrarse por medio de nuestra página web, o bien, comunicarse en cualquiera de nuestros puntos de contacto. Posteriormente, nuestro Talent Acquisition Associate, determinará los perfiles que se alinean al perfil de ingreso, e iniciará el proceso de reclutamiento siguiente:
1. ✅Primer filtro (screen): Entrevista por videollamada con Talent Acquisition Associate + Test psicológico
Medimos: nivel de inglés, habilidades de comunicación, cultura laboral, perfil psicológico-laboral.
2. ✅Segundo filtro: Examen online.
Medimos: Habilidades de pensamiento lógico-analítico (el set de preguntas técnicas las define Technical Training lead y Curricular Design Consultant). Así como un breve escrito del motivo por el que quieren ser parte del programa.
3. ✅Tercer filtro: Entrevista por videoconferencia con un experto del equipo de PM.
Medimos: Principales características del puesto, así como requerimientos técnicos en el candidato que se alineen al perfil.